Auszubildende zur Steuerfachangestellten (m/w/d)

Heilen & Rieskamp • Köln

Köln

ab 01.08.2023

Wir machen Ihre Welt ein Stück besser! Heilen & Rieskamp ist eine spezialisierte Steuerberatungskanzlei mit Schwerpunkt in den Bereichen der Medien, freie Berufe, Non-Profit-Organisationen und Logistikunternehmen. In unserem Team erhalten Sie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem fordernden und fördernden Arbeitsumfeld.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Kölner Südstadt suchen wir nun zum 01.08.2022 eine:n Auszubildenden zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d).

BEWEGEN SIE ETWAS – JOBS BEI HEILEN & RIESKAMP!

Wir sind ständig auf der Suche nach Menschen, die unser Team verstärken und bereichern – persönlich und beruflich!
Als spezialisierter Arbeitgeber können wir Ihnen direkt eine Vielzahl an Möglichkeiten eröffnen. Sie erhalten wertvolle Einblicke in die komplette Welt unserer Kanzlei und erfahren alle Vorteile einer wertschätzenden Arbeitsweise.

KOMMEN SIE NACH KÖLN!

Leben und arbeiten Sie in einer der beliebtesten deutschen Metropolen, die berühmt ist für ihre besondere Lebensart und gute Atmosphäre. Kulturell reizvoll und zentral gelegen haben Sie hier alle Möglichkeiten, sich auch über Ihren Job hinaus wohl zu fühlen.

Ihre Aufgaben

WAS SIE BEI UNS LERNEN

  • Prüfen, Kontieren und Buchen von Geschäftsvorfällen unserer Mandanten
  • Erstellung von Steuererklärungen, Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen
  • Bearbeiten und Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Korrespondenz mit Mandaten, Finanzämtern und anderen Institutionen
  • Kennenlernen der gesetzlichen Grundlagen des Steuerrechts
  • Professionelle Unterstützung und Entlastung der Steuerberater:innen

UND WAS HABEN SIE DAVON?

Heilen & Rieskamp sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit.
Daher genießen Sie

  • Eine feste Patenschaft und eine:n Ausbilder:in für die gesamte Zeit Ihrer Ausbildung
  • Finanzielle Unterstützung rund um Schulbücher
  • Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen und interdisziplinärer Austausch
  • Eine langfristige berufliche Perspektive und ein Tätigkeitsfeld mit Zukunft
  • Viel Spaß bei der Arbeit und spannende Herausforderungen an denen man wachsen kann

Ihr Profil

  • Sie haben Ihren Schulabschluss (Realschule, Fachabitur oder Hochschulreife) in der Tasche und interessieren sich für Zahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge?
  • Sie möchten einen Beruf erlernen, der abwechslungsreich ist sowie tolle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit sich bringt?
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und gehen gerne Dingen auf den Grund?
  • Sie sind verantwortungsbewusst, diskret und arbeiten gerne im Team?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre direkten Ansprechpartnerinnen
Dr. Deniz Tuna

Dr. Deniz Tuna

Leitung HR
 

+49 2236 3982–0

AHW Hunold & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte

Wankelstraße 9
50996 Köln

Kathrin Heyn

Kathrin Heyn

Personaldienstleistungskauffrau
 

+49 2236 3982–0

AHW Hunold & Partner mbB Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte

Wankelstraße 9
50996 Köln

Ein Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen können?

Bei uns erwarten Sie...

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke, frisches Obst, reichhaltige Müslibar sowie erfrischendes Speiseeis im Sommer

Freiwillige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Lern- und Entwicklungschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinschaftliche Sporteinheiten, Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents

Attraktive Vergütung sowie Prämien bei Vertriebs- und Vermittlungserfolgen

Digitales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel

Ein sehr gutes Betriebsklima und eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Zusammenhalt und Gemeinschaft

Und vieles mehr!

So gestalten wir unseren Arbeitsalltag

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Ihre erste Woche bei der AHW

Ihr erster Arbeitstag steht an, und eines ist klar: Viele neue Eindrücke warten auf Sie, und Sie haben eine ganze Menge zu lernen! 

Aber wir lassen Sie damit nicht allein: Wir bieten Ihnen in der ersten Woche eine individuelle Einarbeitung: Onboarding durch HR, Einarbeitung durch die Fachkollegen, Einführungen und Seminare, um Sie mit unseren Arbeitsmitteln und -werkzeugen vertraut zu machen und vieles mehr. In den ersten Tagen werden Sie von Ihren Vorgesetzten zu einem Welcome-Lunch eingeladen, denn der Aufbau einer persönlichen Beziehung geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Interesse ist uns enorm wichtig. Darüber hinaus steht Ihnen ein Sparringpartner aus Ihrem Kollegenkreis als „Pate/Patin“ zur Verfügung, der Sie auch über die erste Woche hinaus fachlich und persönlich begleitet. 

 

Ihr Arbeitserlebnis bei der AHW

Unsere Räume bieten Helligkeit, Flexibilität, Offenheit und modernste Technik – Bedingungen, die Konzentration, Begegnung und Entspannung ermöglichen sowie einen Wohlfühlfaktor garantieren. 

Eine abwechslungsreiche Müslibar, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke sorgen für Energie zwischendurch, und im Sommer bietet Eis am Stiel kühle Erfrischung. 

Über die interne Ideenwelt teilen Kolleg:innen ihre Vorschläge und werben für Unterstützung für ihre Initiativen. Auf diese Weise implementierten wir 2022 beispielsweise Energiesparsteckdosen an jedem Arbeitsplatz und polierten unsere Gartenmöbel frisch auf – alles mit Unterstützung seitens der Partnerschaft und aus eigenen Kräften.

 

Ihre Kolleg:innen bei der AHW

Eine bunte Truppe aus sympathischen Individualisten, die Gemeinschaft suchen und schätzen, wartet darauf, Sie kennenzulernen und willkommen zu heißen. Aufgrund unseres starken Wachstums hat sich die Mannschaft in den letzten 3 Jahren verdoppelt. Dabei helfen uns unsere Werte und unsere Kultur, uns selbst nicht zu verlieren: „Jede Jeck is anders“ und das schätzen wir besonders als Kölsches Traditionsunternehmen. Wir erkennen die Einzigartigkeit aller Einzelnen an und respektieren einander. Wir ziehen an einem Strang und halten zusammen. So sorgen wir dafür, dass jede und jeder einzelne zählt und sich wohlfühlt. Trotz oder gerade wegen der zunehmenden Größe verbindet uns diese Haltung nach wie vor. 

Ihre Karrierechancen bei der AHW

Ob Sie als Berufseinsteiger oder als erfahrene Kraft bei der AHW einsteigen: Den Weg zu Ihrem persönlichen Ziel bestimmen Sie, egal ob Sie die ebene Straße, den Hügelpfad oder den steilen Aufstieg wählen – wir unterstützen Sie dabei durch eine intensive Kommunikationskultur, Teamentwicklungen, Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Fortbildungen bis hin zu Berufsexamina. Denn wir erkennen an, dass persönliches Wachstum wirtschaftlichen Wachstum erst ermöglicht.

Da Motivation von Sinnorientierung abhängt, geben wir Ihnen die beruflichen Ziele auch nicht vor sondern entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen. Wer verfolgt denn schon gerne und mit Freude die Ziele von Anderen?

 

Ihr Kontakt aus HR

Als unser Gesicht nach außen werden die Kolleginnen aus HR mit Ihnen die ersten Gespräche führen: sie gewähren einen ersten Blick hinter die Kulissen der AHW, indem sie die AHW noch näher vorstellen. Dabei haben Sie natürlich auch die Gelegenheit, Ihre persönlichen Fragen zu stellen. Werden Sie ein Mitglied der AHW-Familie, stellt HR das Onboarding und die Einarbeitung sicher. Auch für eventuelle Anliegen und Anregungen rund um das Arbeitsleben werden die Damen Ihre verlässlichen Ansprechpartnerinnen sein.

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