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Wirtschaftsprüfung

Wirtschaftsprüfung bei AHW

Eigenständigkeit, Unabhängigkeit  und Verantwortung – als Wirtschaftsprüfer:in stehen Sie im engen Austausch mit unseren Mandanten und handeln nach nationalen und internationalen Prüfungsstandards.

Als Vertrauensperson und erster Ansprechpartner für den Mandanten bringen Sie sich im Rahmen von übergreifenden Projekten und Prozessoptimierungen darüber hinaus in die Unternehmensentwicklung gestaltend ein: Professionalität, Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere wesentlichen Treiber.

 

So gestalten wir unseren Arbeitsalltag

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Ihre erste Woche bei der AHW

Ihr erster Arbeitstag steht an, und eines ist klar: Viele neue Eindrücke warten auf Sie, und Sie haben eine ganze Menge zu lernen! 

Aber wir lassen Sie damit nicht allein: Wir bieten Ihnen in der ersten Woche eine individuelle Einarbeitung: Onboarding durch HR, Einarbeitung durch die Fachkollegen, Einführungen und Seminare, um Sie mit unseren Arbeitsmitteln und -werkzeugen vertraut zu machen und vieles mehr. In den ersten Tagen werden Sie von Ihren Vorgesetzten zu einem Welcome-Lunch eingeladen, denn der Aufbau einer persönlichen Beziehung geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitigem Interesse ist uns enorm wichtig. Darüber hinaus steht Ihnen ein Sparringpartner aus Ihrem Kollegenkreis als „Pate/Patin“ zur Verfügung, der Sie auch über die erste Woche hinaus fachlich und persönlich begleitet. 

 

Ihr Arbeitserlebnis bei der AHW

Unsere Räume bieten Helligkeit, Flexibilität, Offenheit und modernste Technik – Bedingungen, die Konzentration, Begegnung und Entspannung ermöglichen sowie einen Wohlfühlfaktor garantieren. 

Eine abwechslungsreiche Müslibar, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke sorgen für Energie zwischendurch, und im Sommer bietet Eis am Stiel kühle Erfrischung. 

Über die interne Ideenwelt teilen Kolleg:innen ihre Vorschläge und werben für Unterstützung für ihre Initiativen. Auf diese Weise implementierten wir 2022 beispielsweise Energiesparsteckdosen an jedem Arbeitsplatz und polierten unsere Gartenmöbel frisch auf – alles mit Unterstützung seitens der Partnerschaft und aus eigenen Kräften.

 

Ihre Kolleg:innen bei der AHW

Eine bunte Truppe aus sympathischen Individualisten, die Gemeinschaft suchen und schätzen, wartet darauf, Sie kennenzulernen und willkommen zu heißen. Aufgrund unseres starken Wachstums hat sich die Mannschaft in den letzten 3 Jahren verdoppelt. Dabei helfen uns unsere Werte und unsere Kultur, uns selbst nicht zu verlieren: „Jede Jeck is anders“ und das schätzen wir besonders als Kölsches Traditionsunternehmen. Wir erkennen die Einzigartigkeit aller Einzelnen an und respektieren einander. Wir ziehen an einem Strang und halten zusammen. So sorgen wir dafür, dass jede und jeder einzelne zählt und sich wohlfühlt. Trotz oder gerade wegen der zunehmenden Größe verbindet uns diese Haltung nach wie vor. 

Ihre Karrierechancen bei der AHW

Ob Sie als Berufseinsteiger oder als erfahrene Kraft bei der AHW einsteigen: Den Weg zu Ihrem persönlichen Ziel bestimmen Sie, egal ob Sie die ebene Straße, den Hügelpfad oder den steilen Aufstieg wählen – wir unterstützen Sie dabei durch eine intensive Kommunikationskultur, Teamentwicklungen, Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Fortbildungen bis hin zu Berufsexamina. Denn wir erkennen an, dass persönliches Wachstum wirtschaftlichen Wachstum erst ermöglicht.

Da Motivation von Sinnorientierung abhängt, geben wir Ihnen die beruflichen Ziele auch nicht vor sondern entwickeln diese gemeinsam mit Ihnen. Wer verfolgt denn schon gerne und mit Freude die Ziele von Anderen?

 

Ihr Kontakt aus HR

Als unser Gesicht nach außen werden die Kolleginnen aus HR mit Ihnen die ersten Gespräche führen: sie gewähren einen ersten Blick hinter die Kulissen der AHW, indem sie die AHW noch näher vorstellen. Dabei haben Sie natürlich auch die Gelegenheit, Ihre persönlichen Fragen zu stellen. Werden Sie ein Mitglied der AHW-Familie, stellt HR das Onboarding und die Einarbeitung sicher. Auch für eventuelle Anliegen und Anregungen rund um das Arbeitsleben werden die Damen Ihre verlässlichen Ansprechpartnerinnen sein.

Ein Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen können?

Bei uns erwarten Sie...

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke, frisches Obst, reichhaltige Müslibar sowie erfrischendes Speiseeis im Sommer

Freiwillige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge

Lern- und Entwicklungschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten

Gemeinschaftliche Sporteinheiten, Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents

Attraktive Vergütung sowie Prämien bei Vertriebs- und Vermittlungserfolgen

Digitales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel

Ein sehr gutes Betriebsklima und eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Zusammenhalt und Gemeinschaft

Und vieles mehr!

FAQ

Darf ich mich auch bewerben, wenn ich eine längere Kündigungsfrist zu beachten habe?

Selbstverständlich! Der Einstiegszeitpunkt bei AHW kann flexibel gestaltet werden.

Kann ich mich auch telefonisch bewerben?

Gerne können Sie den ersten Kontakt auch telefonisch wählen. Möchten wir uns gegenseitig weiter kennenlernen, benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen.

An wen kann ich mich bei Fragen zu den Stellenausschreibungen wenden?

Melden Sie sich gerne bei unserer HR Abteilung unter 02236-3982-0. Unsere HR Abteilung hilft Ihnen gerne weiter.

Inwiefern unterstützt die AHW Weiterbildungen?

Auf Weiterbildungen legen wir sehr großen Wert, denn Kompetenzerwerb stellt für uns eine win-win-Situation dar: Menschen sind Entwicklungswesen und spüren Erfüllung, wenn sie diesem Wunsch nachgehen können. Gleichzeitig gewinnen wir als AHW gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende. Diese Mehrwerte fördern wir gerne – egal ob es sich um reine Erhaltungs- oder Aufstiegsfortbildungen handelt.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen umfassend geprüft, und Sie erhalten binnen zwei Wochen eine telefonische oder schriftliche Rückmeldung durch unsere HR Abteilung. Wenn Ihre Qualifikationen zu unserem Stellenprofil passen, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen per Videokonferenz. Nach einem positiven Gesprächsverlauf möchten wir Sie unbedingt auch persönlich kennenlernen und Ihnen Ihren möglichen neuen Arbeitsplatz zeigen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Definitiv, wir freuen uns sehr über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ahw-unternehmerkanzlei.de.

Gibt es eine Einarbeitung?

Auf jeden Fall! Ihre erste Woche bei uns dient als Orientierung. Dafür bieten wir ein Onboarding, das durch die HR Abteilung, durch das Qualitätsmanagement und weiteren Kolleg:innen gestaltet wird.

Wenn Sie bei uns starten wird ein auf Sie und Ihre neue Stelle angepasster Einarbeitungsplan erstellt, welcher die fachliche Einarbeitung beinhaltet. Dazu können Sie auch unsere digitalen Lernplattformen nutzen. Zusätzlich begleitet Sie in den ersten Wochen eine Patin oder ein Pate aus Ihrem engen Kollegenkreis, der Sie dabei unterstützt, sich in unserem Team einzufinden.

Wie viele Mitarbeitende gehören einem Team an?

Unsere Teams sind unterschiedlich groß: Unser kleinstes Team im Mandantengeschäft zählt sieben Köpfe, unser größtes kommt auf 18 Personen jeweils zuzüglich Partner. Jeder Partner wird in der Führungsarbeit von einer Teamleitung unterstützt. Damit schaffen wir einerseits Kapazitäten in der Begleitung von Mitarbeitenden und andererseits Räume zur Entwicklung und Übernahme von Verantwortung. 

Wie sind die Arbeitszeiten bei der AHW?

Wir bieten verschiedene und ganz individuell auf Sie angepasste Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit an. Grundsätzlich orientieren wir uns an einer Kernarbeitszeit von montags bis donnerstags 8:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags können Sie sogar ab 14:00 Uhr ins Wochenende starten. Sollten Sie die Kernarbeitszeiten aufgrund von Kinderbetreuung, Teilzeitmodellen o. Ä. nicht einhalten können, ist dies zweitrangig, und wir finden eine gemeinsame Lösung.

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