Unsere versierten Rechts- und Fachanwälte decken das gesamte für Unternehmer relevante rechtliche Spektrum ab: Vom Arbeits- über das Erb- und Nachlassrecht bis zum Handels-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht beraten wir unsere Mandanten in jeder Lebenssituation mit höchstem Maß an Fachkompetenz. Wir arbeiten vorausschauend und agieren präventiv, damit teure Rechtsstreitigkeiten gar nicht erst entstehen. Gleichwohl scheuen wir den Konflikt nicht und vertreten unsere Mandanten auch vor Gericht - bundesweit von der ersten bis zur letzten Instanz.

Rechtsberatung
Rechtsberatung bei AHW
So gestalten wir unseren Arbeitsalltag
Ein Umfeld, in dem auch Sie sich wohlfühlen können?
Bei uns erwarten Sie...
Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Workation
Flexible Arbeitszeiten
Kostenlose Getränke, frisches Obst, reichhaltige Müslibar sowie erfrischendes Speiseeis im Sommer
Lern- und Entwicklungschancen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Gemeinschaftliche Sporteinheiten, Betriebsfeiern und Mitarbeiterevents
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie Prämien bei Vertriebs- und Vermittlungserfolgen
Digitales Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsmittel
Ein sehr gutes Betriebsklima und eine Arbeitsatmosphäre geprägt von Zusammenhalt und Gemeinschaft
Möglichkeit eines Firmenfahrradleasings
Und vieles mehr!
FAQ
Selbstverständlich! Der Einstiegszeitpunkt bei AHW kann flexibel gestaltet werden.
Gerne können Sie den ersten Kontakt auch telefonisch wählen. Möchten wir uns gegenseitig weiter kennenlernen, benötigen wir Ihre Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf und Zeugnissen.
Melden Sie sich gerne bei unserer HR Abteilung unter 02236-3982-0. Unsere HR Abteilung hilft Ihnen gerne weiter.
Auf Weiterbildungen legen wir sehr großen Wert, denn Kompetenzerwerb stellt für uns eine win-win-Situation dar: Menschen sind Entwicklungswesen und spüren Erfüllung, wenn sie diesem Wunsch nachgehen können. Gleichzeitig gewinnen wir als AHW gut ausgebildete und motivierte Mitarbeitende. Diese Mehrwerte fördern wir gerne – egal ob es sich um reine Erhaltungs- oder Aufstiegsfortbildungen handelt.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung werden Ihre Unterlagen umfassend geprüft, und Sie erhalten binnen zwei Wochen eine telefonische oder schriftliche Rückmeldung durch unsere HR Abteilung. Wenn Ihre Qualifikationen zu unserem Stellenprofil passen, vereinbaren wir ein erstes digitales Kennenlernen per Videokonferenz. Nach einem positiven Gesprächsverlauf möchten wir Sie unbedingt auch persönlich kennenlernen und Ihnen Ihren möglichen neuen Arbeitsplatz zeigen.
Definitiv, wir freuen uns sehr über Initiativbewerbungen. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ahw-unternehmerkanzlei.de.
Auf jeden Fall! Ihre erste Woche bei uns dient als Orientierung. Dafür bieten wir ein Onboarding, das durch die HR Abteilung, durch das Qualitätsmanagement und weiteren Kolleg:innen gestaltet wird.
Wenn Sie bei uns starten wird ein auf Sie und Ihre neue Stelle angepasster Einarbeitungsplan erstellt, welcher die fachliche Einarbeitung beinhaltet. Dazu können Sie auch unsere digitalen Lernplattformen nutzen. Zusätzlich begleitet Sie in den ersten Wochen eine Patin oder ein Pate aus Ihrem engen Kollegenkreis, der Sie dabei unterstützt, sich in unserem Team einzufinden.
Unsere Teams sind unterschiedlich groß: Unser kleinstes Team im Mandantengeschäft zählt sieben Köpfe, unser größtes kommt auf 18 Personen jeweils zuzüglich Partner. Jeder Partner wird in der Führungsarbeit von einer Teamleitung unterstützt. Damit schaffen wir einerseits Kapazitäten in der Begleitung von Mitarbeitenden und andererseits Räume zur Entwicklung und Übernahme von Verantwortung.
Wir bieten verschiedene und ganz individuell auf Sie angepasste Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit an. Grundsätzlich orientieren wir uns an einer Kernarbeitszeit von montags bis donnerstags 8:30 Uhr bis 15:00 Uhr und freitags können Sie sogar ab 14:00 Uhr ins Wochenende starten. Sollten Sie die Kernarbeitszeiten aufgrund von Kinderbetreuung, Teilzeitmodellen o. Ä. nicht einhalten können, ist dies zweitrangig, und wir finden eine gemeinsame Lösung.